为全面提升派驻检察室履职能力，加强对塞北管理区检察室的监督管理，进一步营造安全稳定、公平正义的社会环境和法治环境，充分保障塞北管理区经济社会发展大局，根据沽源县检察院工作实际制定本办法。

　　一、加强政治巡察。沽源县检察院政治部每半年对塞北检察室开展一次政治巡察，确保检察室工作正确的政治方向，保障检察权正确行使。积极与市院检务督察部门进行沟通联系，对塞北检察室履职情况开展联合督察，确保区党工委和县检察院党组的重要决策部署落到实处。

　　二、定期听取工作汇报。院党组每半年听取一次塞北检察室工作汇报，研究解决检察室工作存在的困难和问题，对下一步检察室工作提出要求，进一步提升检察室工作质效。

　　三、加强队伍建设。按照中共中央关于市县级政法机关领导干部交流的有关规定，每5年对检察室主任进行一次人员调整，建立健全人员考核评价机制和轮岗交流机制，加大多岗位锻炼，盘活人才资源，优化队伍结构。不断充实检察室力量，选派工作经验丰富、群众工作能力强的检察官从事检察室工作，立足检察职能，强化服务意识，为塞北管理区发展大局提供优质高效服务。

　　四、加强业务指导。对发生在塞北管理区范围内的民事、行政和公益诉讼案件线索，由塞北管理区检察室行使检察权，县检察院第二检察部协同办理，第二检察部要对检察室进行精准业务指导，不断提升其办案履职能力。做好案件质量评查工作，案管部门要将检察室办理的案件全部纳入评查范围，确保案件质量。

　　五、加强教育培训。充分利用政治轮训、集中学习、岗位练兵、警示教育等线下学习培训和中检网、河北干部网络学院、市委党校检察分校等线上专题培训，加强对检察室干警的政治业务培训，不断提升其政治理论素养和业务工作水平，为检察室进一步发展积蓄力量。