要锻造一支政治优良、业务精通的检察队伍，好的纪律作风是最大的保障。今年以来，沽源县检察院把纪律作风建设作为队伍建设的重点来抓，通过实行中层领导干部例会制、“三会一课”制、民主评议制、建立检察长谈心制等工作机制，促进该院纪律作风建设各项工作落到实处。

一是制定年度先进部门、先进个人评先选优考核办法和评比细则，把自评、部门互评、分管领导评价、党组考评相结合，突出工作实绩和纪律作风建设分值比例。同时，该院建立了有效的激励机制，使干警个人考核结果与职级晋升、评先评优、公务员考核挂钩，依据考评结果，对党员干警实行奖优罚劣，有效提高了干警的工作效能。

二是认真落实创建学习型检察院《实施意见》和《教育培训奖励办法》，深入开展学习型党组织，深化党员先进性教育，做到年初有学习计划、人人有学习笔记、重大学习教育活动有专题部署，坚持不懈地把学习教育贯穿到纪律作风建设始终。

三是加强对工作纪律、办案纪律、规章制度、检令执行的落实、遵守情况的检查监督，把纪律作风建设与班子建设、队伍建设以及内部管理等有机结合，进行目标责任分解，与各部门签订了党风廉政建设、一岗双责责任书，副科级以上干部签订了廉政责任承诺书，加强廉政和纪律作风督察，形成院党组、各部门领导齐抓共管的纪律作风建设机制。